Szkolenia na topie

 Dochodzę do wniosku, że niektóre zakłady pracy usilnie chcą pokazać jacy są nowocześni. U nas wymyślili, że będą prze prowadzać szkolenia z zakresu jak sobie radzić z stresem w pracy. Jakoś przez te kilkadziesiąt lat nikogo nie interesowało jak sobie radzimy, a teraz stało się to priorytetem.Nikt nie zauważa, że wystarczy aby w naszym konkretnym zawodzie doprowadzić urządzenia (które służą bezpieczeństwu pracy) do stanu niezawodnego działania, a żaden stres nie będzie się nas imał.No tak przecież można zakupić pracownikom po egzemplarzu książki  http://www.zlotemysli.pl/betina123654,1/prod/6182/zwalcz-stres-janusz-konrad-jedrzejczyk.html  i sami w domowym zaciszu poczytamy co i jak. Ale wówczas masa nowoczesnych psychologów nie maiłaby możliwości długo terminowego zajęcia przy szkoleniu masy pracowników, a to czy nam coś takie szkolenia dadzą skoro nie mamy ani chęci ,ani czasu, ani tego co chyba najpotrzebniejsze motywacji. Odnoszę wrażenie, że zmarnujemy to co najcenniejsze wolny czas, bo na te szkolenia trzeba jakoś dojechać niestety.